O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 26 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização.Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.
O Programa terá duração de 12 a 18 meses, tem como principal objetivo formar executivos
Pré-requisitos
- Concluíram o Curso Superior entre Dez/2008 e Dez/2012 ou estejam cursando o último ano
- O idioma Inglês é desejável
- Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento)
Cursos
- Administração
- Comunicação
- Economia
- Engenharia
- Moda
- Áreas Correlatas
Salário e Benefícios
- Não Informado
Etapas do Processo
- Inscrições (Agosto / Setembro)
- Análise Eletrônica de Currículos (Agosto / Setembro)
- Testes Online (Agosto / Setembro)
- Dinâmicas de Grupo (Agosto / Setembro / Outubro)
- Painel de Avaliação com Gestores (Outubro / Novembro)
- Entrevista Final com a Diretoria (Novembro)
- Entrega de Documentos para Admissão (Novembro)
- Início das Atividades - Janeiro/2013
Perfil da Empresa
A Riachuelo iniciou suas atividades em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo tecidos a preços baixos. Em 1979, a rede de lojas de tecidos foi comprada pelo grupo Guararapes, e passou a vender roupas prontas para serem usadas.
A partir de 1993, o foco da empresa passou a ser a moda e hoje, a Riachuelo é a maior empresa de moda do Brasil contando com 151 lojas distribuídas por todo o País, dois parques industriais e 40.000 funcionários.
O diferencial da Riachuelo é a integração com o Grupo Guararapes, que possui duas fábricas, uma em Natal (RN), que produz malharia e tecido plano, empregando 14 mil funcionários; e outra em Fortaleza (CE), que produz jeans e sarja, empregando 8 mil funcionários. Toda a produção da Guararapes é comercializada pela Riachuelo.
O que a Riachuelo oferece é: produtos a preços baixos e qualidade superior, que se encaixam no estilo de vida de cada um.
Inscrições até 16/09 pelo Link: http://bit.ly/N6Bkii
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