As vagas são para atuar como engenheiro de software, gerente de data center, assistente jurídico, gerente de vendas, vendedor para pequenas e médias empresas, gerente de marketing, programadores e gerente de conta para o Google Wallet - serviço não disponível no país.
Segundo pesquisas recentes, os funcionários do Google declaram-se mais satisfeitos com seu trabalho do que os do Facebook, mesmo tendo o salário inferior e excedendo seu horário de expediente quase que diariamente.
Para se tornar um funcionário Google, o candidato passa por avaliação de currículo, entrevista via telefone e somente numa terceira etapa, entrevista presencial.
Na entrevista presencial, serão avaliadas habilidade cognitiva, raciocínio analítico, experiência profissional, evidências de liderança e adequação à cultura da empresa.
O resultado desta entrevista, depois de aprovado, segue para outra etapa, desta vez de seleção na matriz dos Estados Unidos.
Dentre os principais requisitos está a ambição e vontade de prosperar na vida profissional, e a agilidade para aprendizagem e assimilação de conteúdo.
Para se candidatar a uma das disputadas vagas, acesse o site http://www.google.com.br/about/jobs/search/#q=&r=latin-america&l=sao-paulo
Informações do site "Olhar Digital"
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